Objetivo: analisar o perfil dos casos notificados de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho no Estado do Pará, no período de 2012 a 2022. Metodologia: estudo descritivo, retrospectivo, de abordagem quantitativa com base em dados secundários coletados na base de dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação, do Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde. Resultados e Discussão: identificou-se um total de 202 casos de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho no Pará entre 2012 a 2022, havendo prevalência do sexo feminino, na faixa etária entre 35 a 49 anos, e de diagnóstico de Transtornos neuróticos, transtornos relacionados com o “stress” e transtornos somatoformes. O quantitativo total de notificações identificadas no período analisado pode indicar possível subnotificação. Evidenciou-se ainda grande quantitativo de notificações preenchidas de forma incompleta devido a tópicos ignorados ou deixados em branco. A subnotificação e o preenchimento incorreto das fichas impossibilitam o acompanhamento adequado da epidemiologia deste agravo. Considerações Finais: transtornos mentais quando associados aos processos de trabalho apresentam risco para afastamento das atividades laborais, afetando a rotina e a economia do trabalhador adoecido. Ressalta-se a importância de estratégias que visem solucionar os déficits identificados nas notificações.